近期有很多人問(wèn)為什么有些單位入職需要檔案有些又不需要呢？什么情況下我們?nèi)肼殨?huì)用到檔案？其實(shí)這跟單位的性質(zhì)有關(guān)。

在入職的時(shí)候不需要用到檔案的基本都是私企、非公有制企業(yè)、外企、個(gè)體戶(hù)等，他們通常不具備檔案保管的權(quán)限，所以入職是不需要用到檔案。把檔案交給他們也沒(méi)什么用，所以你的檔案不需要提交到那邊。

對(duì)于那些在招聘過(guò)程中需要查閱個(gè)人檔案的單位，如國(guó)有企業(yè)、央企、公有制企業(yè)、大型企業(yè)和事業(yè)單位等，他們?cè)谡衅高^(guò)程中會(huì)進(jìn)行政審項(xiàng)目。政審的主要目的是對(duì)應(yīng)聘者的檔案進(jìn)行審查。在這一過(guò)程中，他們會(huì)對(duì)檔案進(jìn)行詳細(xì)分析。如果政審未能通過(guò)，那么應(yīng)聘者也無(wú)法入職。

綜上所述，相信你們對(duì)入職要不要檔案已經(jīng)有了一定的了解，不管入職是否需要檔案，檔案都千萬(wàn)不能放在自己手里，需要存放到可以保管檔案的位置。

我們只需要注意，一是自己的檔案是否完整，二是檔案是在自己手里還是具有檔案保管權(quán)限的地方就行了。這兩點(diǎn)是決定我們檔案正常使用的要點(diǎn)，不管是什么情況下都適用。

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